非勞動關系的員工，公司可以不繳納社保。畢竟大家也知道，勞動密集型行業，人員流動也快，有可能今天交完社保，明天員工就走了。一個是人多，公司用工成本高，而且社保增員減員也很麻煩。
如果這些人發生了工傷怎么辦？
在這些省市，單位可以購買單工傷。
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那些城市可以購買單工傷
一、杭州市
政策原文連接：
http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2021/9/2/art_1229561644_1741056.html
近日，杭州市人力社保局、市財政局、市稅務局聯合印發《關于印發部分特定人員參加工傷保險辦法（試行）的通知》，超齡人員、實習生、新業態從業人員等人員單險種參加工傷保險，繳納工傷保險費?！掇k法》自2021年10月8日起執行。
二、廣東省
廣東省的文件早就出臺了，2021年4月1日就已經開始執行了！
政策原文鏈接：
http://hrss.gd.gov.cn/zcfg/zcfgk/content/post_3177990.html
三、青島市
青島的單工傷從2021年8月1日就開始執行了。
政策原文鏈接：
http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32571077/n32571744/210707155303749244.html
青島的單工傷也有限定人群，主要是以下幾類：
1.實習、見習學生，包括與單位簽訂實習、見習協議的大中專院校、技工院校在校生和未就業高校畢業生；
2.通過家政服務機構在青島市行政區域內從業的家政服務人員等非勞動關系勞動者；
3.村（社區）黨組織委員會和村（居民）委員會工作人員（以下簡稱“村（居）兩委工作人員”），包括村（社區）黨組織委員會和村（居民）委員會主任、副主任、委員，以及為村（社區）黨組織委員會和村（居民）委員會提供公共服務的其他工作人員，不包括村（社區）黨組織委員會和村（居民）委員會所辦企業、經營實體內的工作人員。
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一張圖了解單工傷參與辦法
本文以杭州市為例，為大家解讀以下單工傷政策的具體執行情況，各地區都大同小異。
1.符合購買“五險統征”模式的員工，企業必須給員工購買五險，不能降級為單項工傷險。
2.單位給員工購買單項工傷險，不能作為單位和員工建立勞動關系的證據。
3.如果發生工傷，工傷保險基金支付范圍之外的相關待遇費用，由單位和員工協商解決。為此官方還是建議單位購買人身意外傷害險等商業保險，降低企業用工風險。
